L’azione di classe e il ruolo delle organizzazioni sindacali nel contrasto alle discriminazioni
Sinossi: Il presente contributo opera una ricostruzione della normativa in materia di azione processuale delle organizzazioni sindacali al fine di verificare se, nell’assetto attuale dell’ordinamento italiano, vi sia spazio per l’esercizio dell’azione di classe come strumento per il contrasto di comportamenti discriminatori del datore di lavoro. In conclusione, viene messo in evidenza il potenziale ruolo che le organizzazioni sindacali potrebbero svolgere grazie agli strumenti dell’azione di classe e dell’inibitoria collettiva, nonché le relative ricadute sul piano delle relazioni industriali.
Abstract: This paper reconstructs the legislation on procedural action by trade unions to verify whether, in the current Italian legal system, there is room for the exercise of class action as a tool to counteract discriminatory practices by employers. In conclusion, the potential role that trades union organizations could play thanks to the instruments of class action and collective injunction is highlighted, as well as the related repercussions in terms of industrial relations.
