Strategie di inclusione attraverso la partecipazione nel lavoro per il benessere organizzativo
Aula Ruffilli, Palazzo Hercolani – Bologna
Introduce
Franco CARINCI I già Prof. Ordinario di Diritto del Lavoro, Università di Bologna
Coordina
Marina BROLLO I Prof.ssa Ordinaria di Diritto del Lavoro, Università di Udine
(P.I. della Ricerca PRIN)
Intervengono
Matilde BIAGIOTTI I Dottoranda di ricerca in Diritto Europeo, Università di Bologna: “Il ruolo delle parti sociali nell’inclusione dei lavoratori vulnerabili”
Massimiliano DE FALCO I Assegnista di Ricerca in Diritto del Lavoro, Università di Udine: “Digitalizzazione ed inclusione”
Angelo DELOGU I Ricercatore di Diritto del Lavoro, Università di Urbino: “Strumenti partecipativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro, inclusione lavorativa dei disabili e valutazione dei rischi”
Daniela LAFRATTA I Assegnista di Ricerca in Diritto del Lavoro, Università degli Studi Milano Statale: “L’attuazione della Direttiva sul Benessere Organizzativo 20 anni dopo: il ruolo di CUG e OPI”
Caterina PAREO I Ricercatrice di Diritto del Lavoro, Università di Pisa:“Uso di sistemi decisionali e di monitoraggio automatizzati e tutela contro le discriminazioni”
Conclude
Davide CASALE I Prof. Ordinario di Diritto del Lavoro, Università di Bologna